鑄匠心——守初心
聆聽德州工匠白萌的故事

崇尚勞動，
鑄就精湛技藝。
筑夢匠心，
印記時代德齒。

  日前，2021年度“德州工匠”評選結果公布，其中，4人被評選為“德州大工匠”，69人被評選為“德州工匠”。
  我公司技術中心白萌榜上有名，被評選為“德州工匠”。
  此項評選活動于2021年12月啟動，由市人才工作領導小組依據《關于實施“德州工匠”建設工程的意見》評選，旨在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

以勤為本 以優為本
以精為要 以創為行

  他是潛心研究、細致鉆研業務的技術骨干，他是不畏艱辛、攻堅克難的工程師。他用“一絲不茍”的工作態度和“精益求精”的決心，實現新超越、取得新開拓。他就是德州齒輪有限公司技術中心計算機信息化主任——白萌。
  看似普通的他，在工作中卻絕不甘愿平庸、絕不屈居人后！憑借著一份堅定的信念，一份永不言敗和氣餒的執著精神，默默無私地將自己的青春奉獻給了自己深深鐘愛著的事業。在公司工作的多年間，共完成200余種新產品的開發，參與開發擁有國家發明專利的汽車無級變速器，電動汽車減速器3種；獨立設計數控機床排屑器的卸料車；完成公司新廠區的車間設計規劃，前后4稿的設計圖紙；完成小改小造10余項。完成專利4項，論文2篇。
一、始于初心，臻于匠心
  2008年白萌大學畢業進入德州齒輪有限公司工作，任職于車間技術員，在車間技術員的工作崗位上，恰逢公司首次購進數控插齒機，在不到一周的時間就成為第一個掌握設備調試和使用的人員，使設備迅速投入生產。2009年被調入公司技術中心工作，一直擔任工藝員的工作，他常年在車間現場服務同時也將數控插齒機的相關操作向其他人員做了完整的培訓。因為該同志平時有較強的組織觀念和紀律觀念，長期以來，他一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對公司下達的任務他從不斤斤計較，總是盡自己最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、積極肯干，2014年經公司黨組織推薦，上級黨組織各方面的審核，批準該同志加入中國共產黨。
工作中他積極地進行技術改革，對品質的追求，只有進行時，沒有完成時。作為技術研發的骨干，他自有一套自己的思路：不停地給自己設定新目標、新任務，每天都在新的起點審視自己，永遠都是以“零起點”來不停地告誡和要求自己，不管遇到任何困難都不回頭，一往直前，不達目標決不罷休！為了始終保持這份激昂的斗志，他不斷給自己加壓以提醒自己不能懈怠。
二、科技創新，筑夢匠心
  2015年，公司正式推進PLM（產品生命周期管理）項目實施工作，該同志負責公司所有基礎物料的整理和輸入，翻閱公司技術資料上千份，為項目在規定的時間完成奠定了基礎，因為PLM的操作熟練，在其他人員離崗后自學成為系統管理員。2018年，在原來工作職責的基礎上，又兼任公司電腦等電子設備的運維人員，由于之前所學不是相關專業，所以投入了大量的時間學習相關的資料，目前完全滿足公司的設備運維工作。并將所學知識和其他員工做了分享。
  2019年下半年，公司正式推進ERP（企業資源計劃），該同志成為該項目的主要實施負責人，帶領信息化的一名員工，提前介入，長期跑各個涉及的業務部門，緊跟項目推進施工，重新梳理公司業務工作流程和軟件的操作使用，為日后的項目進展做好各項準備;同時會同軟件實施方加強軟件使用人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握操作規范。經過大家刻苦學習，不僅熟練掌握了軟件的操作方法，而且還利用軟件的開放性，建立開發適用于本公司的業務流
程和軟件的操作使用，為日后的項目進展做好各項準備;同時會同軟件實施方加強軟件使用人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握操作規范。經過大家刻苦學習，不僅熟練掌握了軟件的操作方法，而且還利用軟件的開放性，建立開發適用于本公司的業務流程，目前公司正在開展的ERP二期項目也即將完成。在該同志的組織引導下，項目在規定時間內順利的完成，為公司向智能化發展打下了堅實的基礎。
三、弘揚勞模精神、傳承工匠力量
  一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。
  在公司領導的大力支持下，由“山東省勞�！崩�建文同志和“德州工匠”白萌同志牽頭創立喇建文勞模創新工作室。以創新工作室為平臺，白萌帶領團隊開展學習交流、科技攻關、創新創效，發揮自身的凝聚力、感召力、影響力，引領優秀員工立足崗位，提升素養，追求卓越，創造佳績，從而使更多的優秀員工脫穎而出，施展才華，讓“亮點”轉變成“亮片”，為公司培養和儲備多層次、多類型的先進人才梯隊。
  十年樹木，十載風，十載雨，十萬棟梁。做一個匠人，修一顆匠心，白萌用他的職業信仰和追求將工匠精神不斷延續。